Hành chính nhân sự tổng hợp

Thông tin tuyển dụng

---

Quyền lợi

- Thu nhập gồm: LCB 8-12M + lương hiệu suất OKR + thưởng khác (nếu có)
- Ăn trưa: 25.000đ/ ngày công
- Hỗ trợ máy tính làm việc
- Thưởng lễ, Tết và lương tháng 13 theo quy định công ty
- Tháng nghỉ 4 ngày
- Khám sức khỏe định kỳ 1 lần/ năm tại bệnh viện.
- Tham gia BHXH theo quy định.(sau 06 tháng lên chính thức)

Mô tả công việc

1. Tuyển dụng nhân sự (60%)
- Đăng tin, tạo nguồi tuyển dụng các vị trí khối văn phòng và khối chuyên môn
- Nhập thông tin các ứng viên từ các trang tuyển dụng lên data.
- Báo cáo số liệu tuyển dụng
- Hỗ trợ liên hệ ứng viên, xắp sếp lịch phỏng vấn.
- Đào tạo hội nhập nhân viên mới

2. Theo dõi, quản lý, cập nhật hồ sơ nhân sự, văn thư lưu trữ (40%)
- Liên tục theo dõi những biến động trong nhân sự.
- Định kỳ kê khai, thống kê và lập báo cáo phân tích sử dụng nhân sự cho trưởng phòng để trình lên ban giám đốc xét duyệt.
- Phổ biến các quy định và giải đáp thắc mắc, khiếu nại liên quan tới người lao động.
- Tạo mối quan hệ tốt đẹp, đoàn kết trong nội bộ; lên kế hoạch, tổ chức các chương trình văn hóa nội bộ công ty.
- Soạn thảo các văn bản, giấy tờ, hợp đồng của công ty
- Lưu trữ hệ thống các văn bản, hồ sơ giấy tờ, hợp đồng của công ty
- Các công việc khác có liên quan được phân công

Yêu cầu công việc

- Trình độ: Từ Cao Đẳng trở lên
- Kinh nghiệm: 01 năm trở lên
- Kỹ năng: Giao tiếp tốt; xử lý tình huống và làm việc nhóm
- Năng lực phẩm chất: Chủ động cầu tiến, năng động và trung thực trong công việc.